在去附属第一医院要账之前，罗子宁把这件事情和王满冲等人说了。
王满冲等人并不相信罗子宁能要来这笔欠款，他们觉得再过半年，这笔款能打到公司账户上已经很不错的。
却没想到，罗子宁跑了趟附属一院后，这件事情就圆满解决了，五十块款项打过来了。
再听罗子宁说，这周末他准备去吴主任家吃晚饭时，他们更是惊的目瞪口呆。
吴海玉虽然是个女人，但也是个很精明的女人。
跑业务的人，很怕与她打交道。
没想到，罗子宁第一次与她见面，就得她这般看待，他们自然目瞪口呆。
但王满冲等人也很兴奋，他们知道只要罗子宁维持好这份关系，那附一医院检验科的业务就不会扔，甚至有可能越来越大。更重要的是，吴海玉的老公吴海明也是大科主任，如果能通过这层关系，撬动肿瘤科的业务，那简直就是意外之喜。
“我争取在这个月，把附二医院的三十万应收款也收回来!”领到了自己应得的五万奖励后，罗子宁放出豪言，“争取到了明年，我们垄断附一附二医院检验科的业务，再次业务拓展到B超室，放射科及其他业务量较大的科室，我们的业务种类也争取更加多样化!”
如果罗子宁没将附一医院的五十万欠款收回来，大家肯定会觉得他是在痴人说梦。
“后生可畏啊!”周五傍晚的公司临时会议后，王满冲拍了拍罗子宁的肩膀，一副由衷赞赏的样子，“如果你能将附二医院的三十万欠款收回，那公司的后顾之忧就基本解决了。”
王满冲也是明白人，他非常清楚这两家大单位几位主任的难缠程度。
罗子宁如果能将两家医院的欠款都收回来，那他的能力完全不用怀疑。
公司在罗子宁的带领下，业务规模肯定能快速增长。
突然间，他对公司的未来多了几倍的信心。
在罗子宁突兀地入股之前，他几乎对公司的发展失去了信心，都有种走投无路的感觉。
“大家一起努力，争取把公司的损失减少到最低，尽可能提升公司业务规模发展的速度!”罗子宁也趁机提议，设置销冠制度，每个月所负责的业务销售额最高者，都能拿到一笔额外的奖励，奖励规模是扣除成本后的百分之十，第二名和第三名递减。
同时也设立季度年度销冠奖励，前三名同样都有奖励。
罗子宁提出的这额外奖励制度，也给其他员工打了针鸡血。
可以说，罗子宁的加入，及他制定的这些奖励制度，给公司注入了新的活力。
原本已经丧气的员工，重新有了拼劲。
罗子宁把家里给她的八十万嫁妆全部投入到收购一家小公司的股份上，赵晓安却没有任何的意外。罗子宁在实施收购行动前，也是和赵晓安商量过。