“那你的处理方式是什么？”李绮罗好听的声音在电话那头响起。
“还能是什么？装黄金箱子里面去了。”漠北说了句废话。
李绮罗知道对于驭鬼者不能死缠烂打问一个问题。谁知道当前负责人心理状况怎么样？
她又问：“是否送回总部？如果是送回总部的话还是会有奖励的。”
漠北沉默了片刻。“我再想想吧。”
李绮罗听到这句话就估计是没戏了。也知道漠北八成要挂断电话了。赶紧说：“江东市还有不少存疑的地方，如果是因为什么原因，性质查不出来或办不到的话，可以去拜访隔壁江阳市的负责人。这是负责人，他的资历也算是久，也多次来江东市出过差，知道些事情。”
过了几秒，“把江阳市负责人的资料发来给我吧。”
电话挂断了。李绮罗整理好资料后开始上传档案。在准备去复印一份纸质档案。一直工作到午后。刚才复印室等了有几分钟，就有一个接线员也要复印纸质档案走了进来。
“李绮罗你在这里啊，队长找你。”
“哦？”李绮罗有些惊讶。
走向队长办公室的路上，李绮罗多少有点不安。站在办公室门前思索了最近自己并没有什么规章制度上的错误，才小心翼翼的敲门。“咚，咚咚。”
“进来。”
传出来的声音并不威严，甚至可以说给人一种礼貌的感觉。李绮罗进门就看见了在办公桌上书写文件的吴飞。
吴飞看了李绮罗一眼，和蔼一笑：“坐。”
其实李绮罗见到吴飞的次数并不少。吴飞在管理工作时，闲暇时间总会来到联络室转一转。在吴飞手底下的所有接线人员都认为他是所有负责人里最好的一个。似乎从未见过他大声地说过话。待人温和，有一种绅士的气质。
如果不是规章限制的原因，吴飞收到的鲜花和情书是绝对不会少的。就是这样的一个上属领导，让员工发现自己有工作上的失误时，第一时间产生的情绪不是懊恼和慌张，而是心生愧疚。