这次郁副厂长主动找上门来，要求调整保卫科的副科长，杨厂长有些不喜，但是这是郁副厂长分管的工作，他有权利提出调整意见，于是淡淡的说：“人事调整需要组织会议讨论决定，等下次开会我会提出的。” 到了7月底，郁副厂长再次找到杨厂长要求调整保卫科副科长，杨厂长没有办法，只得答应列入会议议题。杨厂长将袁涛喊道办公室，把郁副厂长的想法说了一下，问袁涛有什么想法，袁涛想了下对杨厂长道：“吴长有同志工作一直勤勤恳恳，是我不可多得的好帮手，我不同意调整吴长有的工作。” 杨厂长看着袁涛道：“你的想法我知道了，你与郁副厂长的矛盾我也知道一二，固然是他小肚鸡肠，三番五次的找你麻烦，但是你也有工作不到之处，对自己的直管领导应该保持必要的尊重。” 袁涛嘿嘿一笑道：“领导你是知道我的，我在工作上向来严格要求，我和谁都没有发生过直接矛盾，至于您说对领导要保持尊重，那要看领导是谁了” 杨厂长看袁涛也不是轻易回头的人，遂不在多劝，只是叮嘱他遇事多与领导沟通，领导们还是支持他工作的。 袁涛从杨厂长办公室出来后，又到了聂副厂长和李副厂长办公室坐了一会，然后又跟几個组织委员碰了个头，然后就回保卫科去了。 而郁副厂长盼望已久的组织会议终于要召开了，这天郁副厂长早早来到了组织会议室等待会议召开，等了好久杨厂长才姗姗来迟，郁副厂长看着杨厂长慢悠悠的样子，恨不得在后面推上一把。 杨厂长坐到了会议桌的正中位置，会议正式开始，首先杨厂长介绍了本次会议的几个议题，然后又一条一条的逐个审议，在郁副厂长望穿秋水的期盼下，终于轮到郁副厂长的提议被讨论了。 杨厂长先给大家介绍了郁副厂长的提议，然后开始征询大家的意见，这时聂副厂长首先开始发言：“我对吴长有同志有些了解，该同志工作向来勤勉，而且从未出过什么纰漏，我不建议调整该同志。” 郁副厂长听到聂副厂长的发言，他事先有过预想，毕竟他与聂副厂长有过龌龊，只是在他看来，自己的提议即使其他几个领导不太赞同，但是看在自己的面子上也不会为难自己的，没想到第一个就给自己来了当头一棒。 郁副厂长只能不断地安慰自己，这只是个例，其他人不会像聂副厂长那样不讲情面的。只是他自己都没有发觉，他一开始时的信心已经荡然无存了。 接下来是李副厂长发言，郁副厂长感觉自己跟李副厂长关系还可以，两个人还一起吃过饭，李副厂长应该会给自己面子的。