李主任对温晗的计划很感兴趣，赵明涛的提案也送到了领导们的办公桌上。领导们对两个方案都给予了很高的评价，不过，最终只有一个方案能够实施，一场较量在所难免。这里向来不缺少公平公正的风气，李主任通知赵明涛、薛智、温晗和孙景楠四人，明天下午来管理部办公室开会，投票表决哪个方案可以进入试行期。
晚上，温晗又约孙景楠出来打羽毛球，表明想法，额外补充一句：“记者团和镜界之间可以进行一些人员交流，具体的人员可以视情况而定。”
孙景楠皱了皱眉，虽然她在工作的问题上无条件相信温晗、打球的时候注意力分散，眼下也明白温晗的意思：她想把镜界变成记者团的子社团。
“这不是件小事，”孙景楠接住温晗打过来的扣杀，“我要回去想一想，明天给你答复。”
何龙华接通视频通话，听孙景楠讲述事情经过，“你要是不答应，她先礼后兵怎么办？如果硬来镜界挖人，凭借她的能力和魅力，想必没办法制止。”
“是的。记者团有相当一部分大一学生在大二年级没有留在记者团，选择加入以镜界为首的其他摄影社团，逐步成为其中的骨干力量。他们和温晗的关系算得上一呼百应，我想阻止也阻止不了，还不如送个顺水人情。能和温晗在一起工作也不是坏事，我管理个二十人不到的社团都力不从心，要好好向她学习。”
“这些都是次要的，我最担心有人来挑拨离间，如果温晗需要你的帮助，切记坚定立场。”何龙华忧心忡忡。
“她可是我的好姐妹，我当然会坚定立场。”
第二天，温晗得知孙景楠的决定以后，没有表示出太多的兴奋，疲惫地说了句谢谢，马不停蹄地赶往办公室，一同参加新方案的选择投票会议。参加会议的共有七人：李主任，校区社团管理部部长和副部长两位老师、赵明涛、薛智、温晗和孙景楠。其中两位部长和赵薛二人的关系很好。孙景楠作为除记者团以外的社团代表也应邀参加会议。
众人按位次落座，李主任说：“大家想必已经对两份计划有比较明确的了解。一会儿我们在手机上投票，七个人每人只有一张有效票，不允许弃权。你们还要对自己的方案做更详细的解释吗？”
赵明涛和温晗对视一眼，各怀心事地摇摇头。赵明涛在担心两位领导能否支持自己的方案，他有信心获得两位部长的选票，于情于理他们都会支持的。而温晗已经在考虑失败以后的新举措了，最坏的打算是把记者团中自己的班底和镜界以孙景楠为首的部分人员拉出来另立门户，她有信心能带出来很多M1和M2级别的干事，可近乎“开天辟地”的举措面临的挑战太大，需要时间说服自己接受。
坐在角落里的孙景楠犹犹豫豫地举起手，“我可以说说自己的看法吗？”
“当然可以。”李主任和蔼地回答。
“我觉得温晗的方案是对管理模式的创新，不仅省去摄影采访工作的繁文缛节，统一编制意味着派遣任务的时候不再需要复杂的安排。重要的任务派M2和M1去，不重要的任务M3和M4即可胜任，大大提高工作效率。类似的方式对其他岗位的管理有启发性的作用。比如食堂，根据地理位置、卫生标准和受欢迎程度进行类似的分级评定，并加以公示，有利于学生合理规划饮食，比如C113-AA，代表一食堂一楼的第三个窗口，卫生等级A，受欢迎程度A，学生再不用担心吃到不干净的东西。”
“她的想法确实很有创造性，像把学校变成了一台巨大的机械。理论上能够运作，实际执行起来会遇到各种各样的困难。比如等级歧视，M1等级的人看不起低等级的人，M6等级的人不服气高等级的人，容易在同学之间激发矛盾。我还有一个问题，请问孙社长，M评级制度没办法真正解决社团之间的协调问题。我有把握去说，社团的数量越少，越有利于我们的管理。对此你是怎么考虑的？”
赢家通吃。赵明涛心想，是时候明牌给两位书记展示态度了。