看到通知的第一反应，言小白只是关注着职位“规划设计师”这几个字眼。想当初刚来的时候，人力主管跟她承诺，转正后就升职设计主管，结果转正后迎接她的，是能留任就谢天谢地了的命运。
相比言小白未能升职的失落，其他同事的处境就尴尬又痛苦得多了。整个部门从晓蕾姐的经理助理、各专业设计主管到设计师，全部调至物业，工资减半，而且据说物业每天都没事做，基本相当于流放，想再回来就难了。而之前与言小白有隔阂的小薇和商总，甚至都没有任命，相当于直接裁员。
其实说到功劳，商总和小薇也是有的。那时年底正好赶上公司要办理施工图审查合格证，这边与设计院付款的事又没有谈拢，人家相当不配合。商总就天天带着小薇去设计院刷脸，一呆呆一整天，死磨硬泡地，总算是让设计院配合出了图纸，递送了审图办。这才有了开发部后来沟通成功，顺利办理下来施工图审查合格证的功劳。
年底，虽然大家都没有说自己拿了多少年终奖，但是从神情和语言上看，商总和小薇都拿到了相当丰厚的酬劳。然而这也没有挡住被裁员的厄运，甚至是其他员工都还有任命的情况下，他们这样的功臣连任命都没有。
如果说这事跟地产总有关系，因为地产总原来就不满意小薇，可是商总可是他的左膀右臂，设计院那边全靠商总在刷脸，没有他，地产总都没有办法推进项目。商总也特别会来事，总裁让地产总给他写年会致辞，地产总就把这事交代给了商总。商总诗兴大发，写得文采飞扬，还拿给言小白观赏，得意洋洋地上报给地产总，总裁也在年会时采用了他的致辞，这样商总更是觉得自己离青云直上指日可待了。
谁也没想到是这样的结果。
那阵子，部门同事各个都很伤感，办公室氛围很是负面悲观。同事小刚是名校结构专业毕业，项目重要事宜都是他去跟进和收尾，可以说，领导有什么事都是仰仗这位同事，他也很会拍领导马屁，跟商总走得很近。
言小白在苦逼给总裁报件的时候，他们就去洗浴中心泡澡，这是上班时间，他们就那么大摇大摆地去了，中途商总还幸灾乐祸地给言小白打电话：“喂，白姐，咋样啦？还没弄完啊，哈哈哈！”
现在小刚看到商总就绕道走，商总也是满脸通红，有点挂不住。
不过商总自是有办法找回颜面，因为设计院那边还得他去沟通，除了他，没人能去。主要是因为商总的师傅是设计院的院长，交情匪浅。公司这边有事了，他就去找他师傅，又送礼又哀求的，但是无论怎样，他能办成事，所以地产各位领导也对他另眼相待。
管理项目的行政来找商总问工作的事，商总也曾经伤感地说：“想让马儿跑，又不给马儿吃草……”语言唏嘘，透尽了一个苦命人的心酸。
整个办公室的人都在商议自己未来的出路，有的数落公司的不好，有的展望未来，声音也是越来越大。
言小白和沈经理就在这样的环境下，在身边人不断抱怨的话语声中，讨论着项目方案。