院里新来了个副院长，姓任，40来岁，据说原来是某规划局副局长。因何会来言小白所在的设计院不得而知，大抵也是总院院长的人脉。
院里领导背景都不简单，有的是名校博士，留校任教授，同时都挂某市副市长的头衔。这就是有名校背景的好处，是普通人无法够及的资源。所以很多大的政府项目也是院长自己带来的，委托方也是院长的老下属，所以一般是不愁项目的。但是有个坏处就是，项目回款很难。都是自己人，所以经常是能拖就拖。小丽姐的老公也是名校硕士，能力强，为人也十分稳重。小丽姐曾经得意的说，她老公当年可是西北某省的省状元呢。
且说这个任院长当时手上有几个项目，组里安排言小白配合。
首先做的是一个镇域的总体规划。出差调研后，任院长与政府约定一个礼拜出成果，时间很是紧张。言小白需要编写设计文本、说明书、基础资料汇编，还要画30多张规划设计图纸。每天加班加点感觉也很吃力，因为这是一个团队的工作量，现在人手不够，全压在她一个人身上。所以，每天都是言小白一个人在加班。
让人郁闷的是，这个任院长来找言小白讨论项目，一坐就是一下午。旁边的小渊有些忍无可忍，就转过来和任院长说：“任院长，您的本子请拿好。”然后就将本子放在任院长面前。按理说，任院长应该去忙他手里的事了。可是他像没事似的坐着不动，时不时还和言小白开开玩笑，磨磨唧唧地没完没了。周围的同事都有些看不过眼。
有次，言小白和任院长有说有笑地讨论完方案，任院长刚离开办公室，小丽姐就忍无可忍地问言小白：“你们在那说些什么啊？”言小白有些诧异，她以为是正常和领导讨论方案，任院长人比较随和，她也想向领导多学习经验，但是别人恐怕就不是那么想了。
后来，言小白开始注意自己的言行，避免和任院长走得太近。可是这个任院长动不动就叫言小白去他办公室，还摆出一副江南才子的架势，仰着头，拖着音，似乎想表现得像风流倜傥的诗人一般。偶尔趁言小白不注意，装作不经意地在她手上摸上一把。
言小白内心很是恼怒。然而她还想做完项目，积累业绩，只好忍气吞声，面上还不能显露厌恶之色。
可是后来，她发现，任院长总挑她一些无关紧要的小毛病，比如图框套的位置他不满意，觉得地块显得不够大，要求所有分析图图底范围都要改。30多张图纸，他让言小白改了至少3遍。那时候都用PHOTOSHOP，电脑内存也不够大，为了保证分辨率，每张图纸都很大，所以换一次图底都要很长时间。言小白本来就天天熬夜写文本，还得用大量时间换图底。而关键性的指标和方案，他都不仔细看。
还有一个城市设计项目，言小白设计的方案任院长没有采用，自己手绘了一张方案草图，要求言小白按这个方案落到地块上去。言小白一看那方案，建筑是很怪异的曲线形外立面，且和周边环境一点关系也没有。可是领导的方案，你能说啥呢。言小白没干过类似项目，实战经验不足，也没有底气，只好照着改，感觉方案很不合理，但是也说不了什么。
时间一长，言小白感觉和任院长一起工作真的很累，还学不到什么真东西。话说真正有能力的大师，也不会像他这样吧！
所以完成了第一轮汇报之后，言小白就自请退出项目。不是不想努力，只是不想再浪费时间，也不想总让周围的人说闲话。从那以后，言小白就再也没有和任院长做过项目了。