晨曦大卖场的所有店长基本上都是江晨选出来的。
只有顾欣是赵新推荐的。
对于顾欣，江晨也很满意，因此他并没有拒绝。
不但让顾欣当了店长，甚至是重用了顾欣。
比如这次去兴隆超市当店长。
很多店长都在竞争这个位置，包括金迪也有了点心思，最后还是江晨一锤定音，选择了顾欣。
当时晨曦还没进入沈城，兴隆超市无疑是块肥肉。
很多店长看出来兴隆超市的前景，只有顾欣认为晨曦超市比不过大卖场，当江晨点她将时，还有些不愿意过来。
现在嘛，顾欣知道自己之前的想法多么幼稚。
如果这个位置被别人占据了，她甚至会丧失跟金迪竞争的资格。
一旦掉了队，很难在追上对方。
这点顾欣何尝不清楚。
所以她必须打起200%的精神来应对。
不但要跟金迪竞争，还要防止被后来人超越。
江山代有才人出，各领风骚数百年。
谁知道后来的人能不能超过她？
这些都很有可能。
目前晨曦大卖场只是在永康县招工，她们都出自永康县，可在进入沈城后，招人范围不会在局限于永康县了。
再加上晨曦大卖场的待遇，必然会招来很多有文化的大学生进入。
那时候才是龙争虎斗之时。
顾欣知道自己的短板，为此她购买了很多管理书籍，下班后每天都在充电。
紧迫。
晨曦发展的太快了，只要不想掉队，就要有紧迫感。
不光她，整个晨曦上到店长，下到员工，都能感觉出紧迫感。
谁都不想掉队，更加不想被踢出晨曦。
就在顾欣想着事情时，赵新走到她身旁：“老板对你比较满意，好好干，我希望你能接铁城市区域经理。”
赵新很清楚，这么重要的职位，轮不到他来做决定，但赵新还是希望顾欣能够坐上这个位置。
区域经理只有江晨能够决定，他只有建议权。
一旦坐上区域经理，公司会给配车，工资更是翻个几番，年底还有分红。
待遇方面好的让人眼红。
如今最有机会争夺这个位置的只有金迪跟顾欣。
两个月后，金迪也许会进入沈城，这就是顾欣的机会。
少了最有威胁的竞争对手要是这都失败了，以后机会更加渺茫了。
顾欣有能力吗？
有。
硬伤就是文化淡薄。
等晨曦再次扩张后，不但会吸引大量的人才，更会吸引很多有能力的人进入。
那时候顾欣的优势并不明显了。
所以说，她只有一次机会。
不成功，便成仁。
“我会的经理，谢谢您的支持。”
对于赵新，顾欣非常尊重，他算是她的伯乐。
没有赵新，顾欣未必会起来这么快，也未必会入了江晨的眼。
这点顾欣还是有自知之明。
接下来赵新没有再说什么，笑着离开，他会留在铁城待个两天，等到江晨开学后再回去。
……
……
在知道江晨来了，没有来她这里，金迪有些失落。