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第四十三章 CEO[竞争,淘汰与优化]43(2 / 2)

趁着她们不注意的时侯,直接上来就偷袭给她们给她们打飞了出去,并趁着她们还没爬起来的工夫,直接将MUD-411给强行抢走了。

等到她们从地上爬起来的时候,对方都已经快带着MUD-411跑没影了。

而见到了当时的情况后她们迅速的要去追他们,最后一路追着追着就追到MUD-599这里。

而且实际上在追逐他们的中途,因为他们跑得太快的缘故,她们已经将对方给追丢了,能一跑追到这里还是靠收容部队队长提前放在MUD-411身上的定位器才办到的。

“嗯……然后我们在来到这里的时候,就见到了躺在地上晕迷了的,看守MUD-599的警卫,以及在这附近的特工-220。”

“然后没过多久我也过来了。”

听完夜倾雨所说的关于CEO的信息,以及她们之所以会被抢走MUD-411和来到这里的原因后,樱井爱在最后补充了一句的说道。

“额……哈哈,没事,是的。”

听到樱井爱在最后所补充的那句话后,虽然夜倾雨也听出来她的语气中并没有责怪或嘲讽的意味在里面,但她仍然还是因为自己这件事的缘由原感到不好意思与尴尬。

毕竟在她的认识当中,自己所进行的这件收容任务,已经属于是所有脱离收容的异常当中,几乎可以算是最简单与轻松的了。

结果这么一个简单与轻松的收容任务,自已居然还偏偏会翻车,没有办到完美完成,让别的组织的人把异常在自已眼皮子底下给抢走了。

说实话这件事怎么想都觉得十分尴尬,甚至于让她有那么点感觉自己挺没用的,连这么简单的事情都办不好,以至于她只能不好意思的在樱井爱面前,用手指轻轻的挠了挠脸表示尴尬。

但紧接着她似乎是又突然想起来了什么事一般,停下了挠脸的行为,冲着樱井爱说道。

“但是话又说回来,我突然想起来一件事情,那就是听当时的收容部队队长说,最近CEO内部的成员们好像因为理念的原因而起了争执。”

“起了争执?”

听到这句话后,樱井爱不解的反问着她道。

“没错,就是争执。”

“听当时的收容部队的队长说,争执的原因是因为它们在对于竞争方面的理解不同,从而才相互争执了起来。”

听到樱井爱不解的反问后,夜倾雨表示肯定的答复着她,随后又为其开始解释争执的缘由。

“听收容部队的队长说,现在的CEO已经因为争执的缘故而分为两派阵营,一边是较为柔和的良性竞争派,而另一边就是十分偏执与极端的恶性竞争派。”

“良性竞争派的人认为所谓的竞争应当有个限度才行,一但超出这个限度,那么竞争就失去了其本身的意义。”

“唯有在这个限度内进行一定程度上的竞争,这才能办到让人类变得更好才行。”

“也因此坚持这个理念的阵营,通常都会以一种较缓和以及可控的方式进行竞争,而一但某一项竞争的程度要超过了这个限度的时候,他们就会选择去停止这一项竞争。”

“甚至于听说他们还会为此选择打破组织的理念,将这项竞争的异常给直接消灭掉。”

听到夜倾雨的这句话后樱井爱有点惊讶的挑了挑眉,明显她是没有想到刚刚听说的这么一个社会达尔文主义的组织,竟然也会存在这程较为缓和的理念阵营,随后她听到夜倾雨继续的说道。

“而第二个恶性竞争派听说十分的极端的,他们认为所谓的竞争根本就不存在什么乱七八糟的限度,更不存在所谓的恶性,而是只有好处,应当越极端越好。”

“也因此,这个阵营里的所有人都非常的疯狂与极端,听说他们经常把各种具有巨大危害性的异常扔进人类社会,或者将人给骗进那些异常身边,并彻底封住他们的退路,让他们相互竞争只留一活。”

“或者干脆进行各种的人与异常交互实验,使人类拥有异常的能力,又让它们相互竞争留下活的,然后继续实验交互。”

“甚至于我听队长说,这一阵营的人会为了让竞争更为惨烈而刻意的去改造环境,将那些原本正常和舒适的环境,给改造成各种极端以及难以生存的环境,以其锻炼人类的意志力与身体素质等。”

“那这还真是有够极端的。”

听完夜倾雨的讲解后,樱井爱感叹的说道。

而听到了她的话后,夜倾雨也表示十分赞同的点点头说道。

“确实,听说现在就连它们组织里好多的良性竞争派都已经看不惯他们的行为了,甚至于时常因为认为他们干的太过了的缘故而跟他们打起来,也因此以至于现在他们之间的争执与关系更为剧烈及紧张。”

“再加上各自理解的完全不同,听队长的说话怕不是用不了多久,他们就会因为各自理解的原因而分裂开来。”

待到说完了这句话后夜倾雨刚要停下,但她突然又想到了还要一点没说,因为她又冲着樱井爱外充道。

“哦对了,听他说那群恶性竞争派的疯子,为了能让自已也更好的去竞争,他们甚至于会经常拿自已人或者干脆以自已为实验品,进行更种各种疯狂的实验。”

“甚至于直接将自已的身体进行各种的生物改造,只为更好的去竞争优化呢。”

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