圣诞三百二十六年秋
欣伯深的第一项改制颁布，首先是对军队进行改制。
将“征兵制”改为“募兵制”。
以前，欣国的军队，主要是从国人中征召甲士，从平民中征召辅兵。
但现如今，征兵制已经不符合欣国的现状。
作为兵源的国人群体，整体腐朽，不适合征召为甲士，而平民和野人又没有资格成为甲士。
所以，欣伯深将征兵改募兵，花钱从民众中招募士兵，并且是终身招募。
无论国人平民野人，只要愿意来的，并且身体素质符合的，都可以招募。
这项改革，使得男性国人丧失了保持高贵地位的基础。
以前，他们能够保持比较高的社会地位，是因为他们天生就是甲士，是欣国的护国基石。
如今，虽然他们依旧有着国人身份，但这种身份是没有基础的空中楼阁，可以预见，不远的将来，他们的地位将会降低，逐渐与平民融合。
第二项改制则是税法，这是跟第一项改制挂钩的。
也就是，从明年开始，国人和平民一样，也要缴纳赋税。
以前，国人对国君承担服兵役的义务同时享受免除赋税的权利，这是权利与义务对等的。
现在，征兵制改成了募兵制，他们已经不用对国君承担兵役义务了，自然而然也不应该享有免除赋税和徭役的权利。
第三项改制还是跟军队有关，便是“裁劣选优”。
在军队中，年纪超过五十岁的，全部退役，有残疾的，全部退役，军事考核多次不达标的，全部退役，违反军纪达到三次的，全部退役。
军队中不得再出现滥竽充数的情况。
裁减老弱病残的同时，又从民间招募壮士充军，同时在军队中进行考核，建立“军爵制”，不同的军爵，可以享受不同的待遇，并且不同等级的军官，也对军爵有要求。
简而言之，就是要在军队中建立kpi考核指标，所有士兵卷起来，不能再像以前一样混日子。
第四项改制则是禁止军队经商，并且提高士兵和军官的待遇。
以前，士兵们的待遇是比较低的，所以经常经商赚钱，久而久之，不仅战斗力变低了，对国家的忠诚度也变低了。
反正我们可以自己经商养活自己，那还有必要效忠国君吗？
欣伯深将军功数据化，每个人头等于多少军功，先登是多少军功，冲锋是多少军功，死士多少军功，弓箭手多少军功，后勤多少军功，都具体到数字。
积累一定军功，可以用军功晋升自己的军爵，也可以直接用军功兑换【女人】【房屋】【奴隶】【田亩】等等。
并且，每个月都要对军队进行考核。
军官主要考核军事作战和地理知识，普通士兵则是考核训练水平。
没能通过考核，还要扣除军功，累计十次没能通过考核的，将被裁汰。
第五项则是军队编制改革，既然已经没有国人和平民之分了，那么甲士军团、辅兵军团、遂师军团，也就没有存在的必要了。
国人平民野人不再分开组建军团，而是混编在一起组建军团。
将“分团制”改为“营团制”，每个兵营便是一个军团。
每个兵营一千士兵，设十个百夫长，各自负责一百个士兵的训练。
平时，国君会任命“兵营将军”对兵营进行管理、考核。
到了战时，国君临时任命某个卿大夫为某个兵营的“主将”，带领这支兵营的士兵作战。
各个贵族卿大夫，也要额外缴纳一笔“供军费”，同时承担徭役，从自己的封地上抽调青壮年，由国君调遣进行工程建设。
为了配合前面这几项改制，自然而然还需要对野人进行编户。
故而，第六项改制便是“乡制”。